Cấp bậc: Trưởng phòng
Nhiệm vụ chính:
– Quản lý, giám sát quá trình làm việc của toàn bộ nhân viên phòng kinh doanh;
– Phân công công việc cụ thể cho từng nhân viên kinh doanh;
– Lập kế hoạch kinh doanh theo tháng, quý, năm;
– Lập dự trừ kinh phí hoạt động cho phòng kinh doanh theo tháng, quý, năm;
– Tìm kiếm và phát triển hệ thống khách hàng mới
– Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến công tác Marketing và quảng bá sản phẩm của công ty;
– Lập kế hoạch và chỉ đạo triển khai các hoạt động điều tra, phân tích thị trường liên quan đến các sản phẩm do công ty cung cấp;
– Thiết lập hệ thống văn bản chứng từ lưu hành nội bộ sử dụng trong quá trình điều hành hoạt động của phòng kinh doanh;
– Cân đối nhu cầu nhân sự để đề xuất giám đốc công ty về tăng hoặc giảm nhân sự của phòng kinh doanh;
– Lập kế hoạch đào tạo nhân viên kinh doanh;
– Chỉ đạo nhân viên phòng kinh doanh làm việc tốt để đạt kế hoạch kinh doanh do công ty đề ra;
– Đề xuất các ý kiến về thưởng, phạt đối với nhân viên kinh doanh;
– Đề xuất các ý kiến về việc xây dựng

Cấp bậc: Nhân viên
Nhiệm vụ chính:
– Quản lý các công việc liên quan đến hợp đồng, tiến độ thanh toán, công nợ và chăm sóc khách hàng.
– Phụ trách các công việc về hành chánh tổng hợp, .
– Theo dõi, đánh giá sự hài lòng của khách hàng định kỳ hoặc đột xuất báo cáo với Giám Đốc.
– Hợp tác với các đối tác, nhà phân phối, các phòng ban liên quan triển khai hoạt động cung cấp sản phẩm, dịch vụ tới khách hàng hiệu quả.
– Quản lý công tác điều phối xe và bộ phận Kinh Doanh của công ty.
– Lập chiến lược, kế hoạch phát triển kinh doanh cho công ty.
– Lập các báo cáo về tình hình kinh doanh theo tháng hoặc quý.
– Theo dõi tiến độ xe hàng ngày để bảo đảm thời gian giao hàng
– Phối hợp xử lý các sự cố phát sinh khi xe đi giao hàng.
– Lên kế hoạch điều xe để vận chuyển hàng hóa.
– Trợ lý cho Giám Đốc các hoạt động Marketing của công ty.
– Lên kế hoạch các cuộc họp, hội thảo, hội nghị.
– Hỗ trợ, tham mưu cho GĐ trong công tác quản lý và hoạt động chung của công ty
– Nhắc nhở các đơn vị, phòng ban trực thuộc thực hiện các công việc.

Cấp bậc: Nhân viên
Nhiệm vụ chính:
_ Lập kế hoạch kinh doanh của phòng theo định hướng của ban Giám Đốc.
_ Quản lý nhân viên KD và đảm bảo doanh số phòng KD.
_ Khai thác và thực hiện các công việc kinh doanh của công ty.
_ Thực hiện các kế hoạch xúc tiến, tìm kiếm cơ hội hợp tác kinh doanh, quảng bá sản phẩm.
_ Triển khai kế hoạch bán hàng, kế hoạch kinh doanh và tiếp thị sản phẩm hiệu quả.
_ Đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả và phát triển hoạt động kinh doanh.
_ Tìm kiếm, phát triển quan hệ với các khách hàng và đối tác tiềm năng..
_ Lên kế hoạch, tổ chức, thực hiện các event của công ty.
_ Đàm phán, ký kết các hợp đồng.