Kinh nghiệm làm việc
  • Trưởng Phòng Kinh Doanh & MarketingCông ty TNHH THỜI TRANG AMPRIN - AMPRIN
    10/2018 - HIỆN NAY

    – Chịu trách nhiệm lập kế hoạch định hướng chiến lược kinh doanh nói
    chung và chiến lược phát triển thương hiệu nói riêng.
    – Lập kế hoạch quản lý điều hành và chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt
    động của của các phòng ban trực thuộc.
    – Thiết lập cơ cấu, xây dựng hệ thống KPI, tuyển dụng và đào tạo các
    phòng ban trực thuộc khối văn phòng.
    – Xây dựng và triển khai , giám sát :
    + Xây dựng, triển khai kế hoạch kinh doanh marketing của phòng Kinh
    Doanh Marketing.
    + Đưa ra chiến lược phát triển thương hiệu phù hợp với nhu cầu thị hiếu
    của thị trường và phân khúc khách hàng
    + Xây dựng đội ngũ nhân sự kinh doanh – marketing, phát triển và quản lý
    hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên cấp dưới.
    – Chịu trách nhiệm thực hiện kế hoạch chỉ tiêu cam kết của các Phòng kinh
    doanh.
    – Cố vấn cho Ban TGĐ đưa ra các quyết định, chính sách bán hàng, chương
    trình khuyến mãi, chiết khấu bán hàng theo từng thời điểm.
    – Phát triển và đẩy mạnh :
    + Thực hiện đánh giá nhu cầu và xu hướng thị trường và đưa ra đề xuất,
    kiến nghị
    + Gặp gỡ khách hàng, đối tác thực hiện triển khai các sản phẩm dự án
    của thương hiệu.
    + Phát triển ý tưởng kinh doanh mới liên quan đến quảng cáo – truyền
    thông theo chiến đã định hướng từ trước.
    – Phát triển và đẩy mạnh thương hiệu, thực hiện mở các chuỗi cửa hàng
    bán lẻ trên toàn quốc với các đối tác hàng đầu như Vincom Retail ,Central
    Group , Sense City, Aeon Mall,…
    – Phát triển và đẩy mạnh doanh thu và thương hiệu qua các trang thương
    mại điện tử : Tiki, Lazada, Yes24, Shopee, Lotte,Adayroi,…
    – Phê duyệt và kiểm soát các hợp đồng bán hàng cấp Công ty theo quy định
    của Công tyTriển khai các hoạt động hỗ trợ khách hàngPhê duyệt phương
    án kinh doanh của nhóm
    – Đào tạo nhân viên đảm bảo cung cấp đủ nguồn nhân lực cho chuỗi công
    ty bán lẻ trong phạm vi phụ trách
    – Xây dựng và phát triển dịch vụ khách hàng
    – Đảm bảo sự phù hợp các hoạt động của Công ty với hệ thống chất lượng
    – Tổ chức xử lý khiếu nại khách hàng cấp Công ty
    – Tổ chức tuyển dụng và đào tạo các vị trí, các cán bộ nhân viên của Công
    ty.
    – Đánh giá nhân viên dưới quyềnThu thập, phê duyệt các chỉ tiêu chất lượng
    liên quan Báo cáo về hoạt động kinh doanh của Công ty cho Ban Tổng
    Giám Đốc

  • Trưởng Phòng Kinh DoanhCông ty TNHH THỜI TRANG ĐA GIA - YF
    06/2017 - 09/2018

    – Chịu trách nhiệm điều phối kiểm soát và quản lý toàn bộ hoạt động kinh
    doanh của phòng bao gồm 3 mảng chính: hệ thống cửa hàng, hệ thống siêu
    thị và hệ thống thương mại điện tử.
    – Làm việc trực tiếp với các Buyer tổng để chào hàng, thực hiện các chương
    trình khuyến mãi phù hợp để thúc đẩy doanh thu cho hệ thống siêu thị và
    các trang thương mại điện tử.
    – Soạn thảo các chính sách lương thưởng, bảng chấm KPI cho hệ thống
    nhân viên bán hàng, cửa hàng trưởng và Giám sát.
    – Lên kế hoạch địa điểm, dự trù chi phí và doanh thu mang về cho các
    event tại các TTTM ( E- Mart, Lotte Mart, Aeon Mall…)
    – Tìm kiếm khách hàng mới, ký duyệt thông qua các họp đồng có liên quan
    nhầm đảm bảo tăng doanh thu của phòng kinh doanh.
    – Đề ra giải pháp, các chương trình marketing nhằm duy trì và thúc đẩy
    hoạt động kinh doanh cho từng mảng.
    – Lên kế hoạch thăm hệ thống cửa hàng, hệ thống siêu thị định kì hàng tuần
    để kiểm tra năng lực cũng như đáng giá mức độ hoàn thành công việc của
    GSBH, GSST.
    – Định hướng, duyệt qua những địa điểm cửa hàng mà Giám sát sẽ mở
    rộng và các hợp đồng thuê có liên quan.
    – Giải quyết các vấn đề phát sinh trong phòng nằm đảm bảo các hoạt động
    kinh doanh đều diễn ra đúng với tiến độ timeline.
    – Hỗ trợ tuyển dụng và đào tạo các vị trí nhân viên trực thuộc phòng kinh
    doanh.
    – Họp định kỳ hàng tuần với các Giám sát để follow-up công việc hiện tại
    tiến độ hoàn thành chỉ tiêu target thánh và họp CHT hàng tháng để tổng kết
    tháng và trình bày phương hướng hoạt động của tháng tiếp theo.

  • QUẢN LÝ KINH DOANH KHU VỰCCông ty TNHH TÂN PHÚ - RABITY
    01/2016 - 06/2017

    -Đảm bảo cửa hàng hoạt động tốt theo những tiêu chuẩn và quy định của
    công ty: bảng giá, trưng bày hàng hóa, layout, thông tin khuyến mãi, đồng
    phục nhân viên, phòng cháy chữa cháy (theo check list).
    – Tuân thủ các qui trình nội bộ của công ty: qui trình trả hàng, đặt hàng,
    kiểm kê hàng hóa, luân chuyển hàng nội bộ.
    – Giải quyết các vấn đề phát sinh đột xuất ở cửa hàng trong phạm vi cho
    phép.
    – Quản lý xuất-nhập tồn hàng hóa tại cửa hàng, hạn chế tối đa việc thất
    thoát hàng hóa và chịu trách nhiệm kiểm soát hàng hóa tại khu vực quản lý.
    – Quản lý tuyển dụng nhân sự khi cần (NVBH, CHT), hướng dẫn, đào tạo
    nhân viên cấp dưới các kỹ năng cần thiết cho công việc: kỹ năng CSKH, tiêu
    chuẩn 5s, các kỹ năng bán hàng, kiến thức về sản phẩm mới…
    -Nhận xét đánh giá năng lực nhân viên cấp dưới, đề xuất nâng lương cho
    nhân viên cấp dưới.
    -Chịu trách nhiệm và báo cáo doanh thu về công ty.
    – Đề ra chiến lược – kế hoach thúc đẩy doanh thu cho cửa hàng, khu vực
    phụ trách.
    -Thường xuyên đi công tác tỉnh: set- up khai trương cửa hàng mới, trưng
    bày hàng hóa theo layout, tuyển dụng nhân sự, training nhân viên mới tại
    khu vực mới, đảm bảo cửa hàng mới hoạt động tốt.
    – Phối hợp làm việc với bộ phận marketing – CSKH ở các TTTM, lên layout
    chạy sự kiện sảnh tại các TTTM.

  • CỬA HÀNG TRƯỞNGCÔNG TY TMCP&DV B.C.G
    01/2015 - 03/2016

    – Đảm bảo cửa hàng hoạt động theo những tiêu chuẩn và quy định của
    Công ty và TTTM.
    – Đối chiếu doanh thu giữa cửa hàng với thu ngân ngành hàng củaTTTM xem có chênh lệch doanh thu hay không.
    – Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự khi thiếu nhân sự tại cửa hàng,
    sắp xếp ca làm chấm công cho nhân viên cấp dưới, giải quyết những
    vấn đề nhân sự trong phạm vi cho phép.
    -Trưng bày và chịu trách nhiệm kiểm soát hàng hóa ở khu vực phụ
    trách.
    -Đề nghị các chương trình sales thúc đẩy doanh thu tại cửa hàng.

Trình độ học vấn
  • Kế toánĐại học Nông Lâm TPHCM
    9/2011 - 9/2016

    Tốt nghiệp loại Khá, điểm trung bình 7.8

Danh hiệu & Giải thưởng
  • HOẠT ĐỘNG
    10/2013 - 08/2014

    Tình nguyện viên
    -Tập hợp các món quà và phân phát tới những trẻ em mồ côi.
    -Tham gia hiến máu nhân đạo.
    -Tham gia tình nguyện viên ” tiếp sức mùa thi”, ” mùa hè xanh”

Các kỹ năng
  • Tin học văn phòng
    %
  • Tiếng Anh
    %
Các kênh liên hệ
Liên hệ