GIỚI THIỆU
Làm việc độc lập, theo nhóm; chịu áp lực cao trong công việc Lập kế hoạch phân bổ chỉ tiêu theo ngày, tuần, tháng Bán hàng, chăm sóc khách hàng theo kế hoạch đề ra. Ngoài ra, còn có kỹ năng quản trị nhân sự, lao động tiền lương(tuyển dụng, lên kế hoạch đào tạo, chấm công, tính lương và các chế độ hiện hành. quản lý nhân sự….)
-
Chuyên Viên Kinh Doanh Công Ty TNHH Pantrading01/02/2008 đến 30/4/2009
Lập kế hoạch bán hàng, chăm sóc khách hàng theo địa bàn đã giao
Bán hàng và chăm sóc theo kế hoạch
Lấy thông tin về thị trường, các dự án… báo cáo cấp trên
Hoàn thành doanh số theo chỉ tiêu đã giao -
Chuyên Viên Quản lý Nhân sự Viettel Bạc Liêu_Tập Đoàn Viễn Thông Quân Đội05/5/2009 đến 30/11/2009
Lên kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu
Tuyển dụng, đào tạo nhân sự
Chấm công, tính lương và các chế độ của Nhà nước cho toàn bộ Chi nhánh
Quản lý nhân sự -
Trưởng Trung tâm Chi nhánh Viettel Bạc Liêu_Tập Đoàn Viễn Thông Quân Đội01/12/2009 đến 02/01/2012
Lập kế hoạch bán hàng, chăm sóc khách hàng của Cửa hàng theo tuần, tháng
Bán hàng, chăm sóc khách hàng theo kế hoạch
Quản lý nhân sự, hành chính -
Giám sát Kinh doanh Viễn thông AViễn thông A01/03/2012-1/4/2013
Lập kế hoạch bán hàng, Phân bổ chỉ tiêu theo các bộ phận, theo dõi doanh số mỗi ngày, tuần, tháng; push sale những mặt hàng định hướng.
Quản lý nhân sự, phân ca làm việc
Quản lý hàng hóa, xuất hàng theo từng bộ phận.
Theo dõi, cập nhật các CTKM đến từng bộ phận.
Đánh giá, đề xuất khen thưởng, kỷ luật từng bộ phận. -
Giám đốc Chi nhánhBình Minh Gas01/5/2013- Nay
Lập kế hoạch bán hàng từng đại lý, Phân bổ chỉ tiêu theo các đại lý, theo dõi doanh số mỗi ngày, tuần, tháng; push sale những mặt hàng định hướng.
Quản lý nhân sự, phân ca làm việc
Quản lý hàng hóa, xuất hàng theo từng đại lý
Theo dõi, cập nhật các CTKM đến từng đại lý./.
Đánh giá, đề xuất khen thưởng, kỷ luật từng đại lý/ cá nhân./.
-
Quản Trị Kinh Doanh Thương MạiĐại Học Kinh Tế Huế2003-2007
-
Planing85%
-
Leadership85%
