Phuong Nguyen Hoang

Tôi mong muốn làm việc trong môi trường năng động và có cơ hội phát triển bản thân

ABOUT ME

Ưu điểm: – Hoà đồng, ham học hỏi, chăm chỉ, cầu tiến – Có trách nhiệm với công việc – Sức khoẻ tốt, chơi thể thao tốt Nhược điểm: – Vẫn bị chi phối bởi yếu tố bên ngoài khi đưa ra quyết định nên đôi khi làm ảnh hưởng đến kế hoạch thực hiện công việc. – Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai vẫn còn nhiều hạn chế.

Work experience
  • Trưởng phòng kinh doanhCông ty TNHH Công nghệ cao su Việt Nam (VRT)
    11/2016 – nay

    – Nhiệm vụ:
    + Chịu trách nhiệm toàn bộ mảng kinh doanh sản phẩm bao cao su của công ty;
    + Hỗ trợ đào tạo Cộng tác viên và xây dựng thị trường cho các sản phẩm chính của Công ty;
    + Tìm nhà phân phối độc quyền cho các sản phẩm của công ty;
    + Tham mưu về việc xây dựng giá, chính sách và kế hoạch phát triển thị trường cho Ban giám đốc;
    – Thành tích:
    + Trong năm 2017, đạt doanh thu 4,5 tỷ đồng;
    + Ký kết hợp đồng phân phối độc quyền với 2 đối tác tại Hà Nội và TP.HCM;
    + Ký kết hợp đồng gia công sản phẩm với 5 công ty mới;
    + Đưa sản phẩm mới của Công ty ra thị trường.

  • Cửa hàng trưởngCông ty Những trẻ em vàng (Golder Kids Cor)
    08/2016 – 10/2016

    – Nhiệm vụ:
    + Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ nhân sự bán lẻ và hàng hóa tại cửa hàng Funny Land Vincom Center Q.1;
    + Tư vấn và lên kế hoạch đào tạo, chương trình bán lẻ cho ASM (giám sát kinh doanh khu vực miền Nam);
    – Thành tích: Trong 2 tháng thử việc hoàn thành chỉ tiêu doanh số bán lẻ của cửa hàng và đào tạo kỹ năng sơ cấp cho nhân viên mới

  • Trưởng phòng kinh doanhCông ty TNHH TM&DV Tín Tâm Phát
    05/2015 – 07/2016

    – Nhiệm vụ:
    + Chịu trách nhiệm 2 mảng kinh doanh của công ty: vận tải hàng hoá và buôn bán
    bao bì Jumbo;
    + Quản lý nhân sự và hoạt động của phòng kinh doanh, báo cáo định kỳ/ đột xuất
    công việc khi có yêu cầu của Ban giám đốc;
    + Tư vấn và lên kế hoạch phát triển kinh doanh cho Ban giám đốc

  • Chuyên viên phát triển hệ thống ATM – Bộ phận phát triển và chăm sóc hệ thống ATM – Trung tâm ATM – Khối Khách hàng cá nhânNgân hàng TMCP Á Châu
    07/2011 – 04/2015

    – Nhiệm vụ:
    + Phát triển hệ thống ATM của ngân hàng theo định hướng và mục tiêu tại từng thời điểm;
    + Chịu trách nhiệm về hiệu quả hoạt động của ATM;
    + Tổng hợp, báo cáo và phân tích chi tiết tình hình hoạt động của ATM theo khu vực phụ trách định kỳ cho Tổ trưởng/Trưởng BP;
    + Lập, kiểm tra và theo dõi hợp đồng thuê đặt máy ATM;
    + Đánh giá định kỳ hiệu quả hoạt động của ATM và đề xuất phương án gia hạn/thanh lý điểm ATM;
    + Liên hệ, phối hợp với các phòng/ban khác để hoàn thành công việc;
    + Thực hiện các công việc khác theo phân công của Tổ trưởng/ Trưởng bộ phận.
    – Thành tích đạt được:
    + Năm 2012: Loại giỏi
    + Năm 2013: Loại xuất sắc
    + Năm 2014: Loại giỏi

  • Cộng tác viên kinh doanhCông ty Tài chính Prudential VN
    12/2010 – 06/2011

    – Nhiệm vụ:
    + Tìm kiếm khách hàng để tư vấn và bán sản phẩm cho vay tín chấp của công ty;
    + Hỗ trợ khách hàng hoàn thành hồ sơ vay vốn;
    + Lập kế hoạch làm việc và báo cáo định kỳ cho Team Leader.
    – Thành tích:
    Hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh 3 tháng liên tục, được ký hợp đồng và trở thành nhân viên chính thức của Chi nhánh.

Education
  • Tài chính doanh nghiệpĐại học kinh tế TP.HCM
    2006 – 2010

    Bằng cấp: Cử nhân

Skills
  • English
    96%
  • Computer-Microsoft
    96%
  • Soft Skill
    90%